物理科学与技术学院召开2017年度教职工大会

3月18日下午2:30，物理科学与技术学院2017年度教职工大会在物理机电航空大楼117大教室隆重召开。共有107名教职工参加了本次会议，一同讨论了我院专任教师和实验-工程等其他专业技术人员的绩效考核办法。学院工会主席李明哲教授主持了大会。

紧接着，李书平副院长对实验-工程等其他专业技术人员岗位职责与任职条件细则、工程系列-考核量化标准、2017年度学院财务工作进行了报告。他详细解读了各档次岗位的岗位职责和任职条件，也向全体教职工汇报了2017年度学院财务工作情况。

赵鸿教授根据上一任教授委员会的讨论结果对专任教师的绩效考核办法作了解读，并提出建议：专任教师应当要高标准要求自己，多向优质期刊投稿。不断提升我校物理学科的质量。

吴晨旭教授根据新一任教授委员会的讨论结果，对专任教师的绩效考核办法进行补充说明。

短暂的休息之后迎来了热火朝天的小组讨论。在各小组组长的带领下，全院教职工分成4个小组，对学院发展提意见和建议进行了探讨和交流。

讨论过后，各小组分别汇报了讨论情况。

王矫教授代表第一小组发表了看法。他提出要合理评估教师的课时量，合理设置绩效考核认可的期刊清单。在进行考核时，要兼顾公平性和区分性，既要激励教师投身科研，也要考虑教师的实际情况。

吴顺情教授代表第二小组发表建议。他建议要在细节上下功夫，对教授、副教授的细则上提出一些调整，才能更好地激励教师，支持学科继续发展。

刘彤教授代表第三小组发表看法。他们认为，要关注聘期考核所涉及的科研论文被引用次数的核定，坚决杜绝灌水现象。合理设置这些指标是十分重要的。

李金钗教授级高级工程师则建议要更加合理化大学生创新训练的工作量核定，要把这些项目记入工程系列人员的工作量，并建议允许工程系列人员发文章，进一步激发工程系列人员的积极性和活力。

“提高站位度，定位‘双一流’”。本次大会在林奋强书记的总结中完美落幕。林书记表示，学院全体人员应当站在“双一流”建设的高度，来思考前进的方式和方法，以促进学科的发展、取得更多的成绩、促使学院不断蓬勃发展。