5月25日下午，由物理科学与技术学院退休第一党支部、凝聚态物理师生联合党支部联合主办，学院关工委共同参与的“清风润杏坛·青蓝话初心”——青年教师成长双践行动（第一期）在物理大楼223报告厅顺利举行。本次活动以“青蓝面对面”交流会为主题，旨在深入贯彻落实新时代高校教师队伍建设要求，进一步加强青年教师师德师风建设，充分发挥老教师、骨干教师“传、帮、带”的优良传统，引导青年教师坚定教育初心、涵养育人情怀。活动由学院党委副书记沈丽秀主持，退休教师代表、骨干教师代表及青年教师共20余人参加。

活动现场，退休教师代表、骨干教师代表与青年教师围绕教育教学、科研成长、师德修养及育人实践等内容展开深入交流。多位教师结合自身从教经历和工作实践，分享了宝贵经验与深刻感悟，为青年教师成长提供了有益启发。

退休第一党支部书记张志鹏老师结合40余年从教经历，围绕课程建设、课堂教学和教师责任等方面分享了自己的经验与感悟。他谈到，高校教师不仅承担教学科研任务，更肩负着培养人才的重要使命，要始终保持对课堂的敬畏之心，不断更新教学内容、打磨课程体系，在“常教常新”中提升教学质量。结合物理学科特点，他特别强调要从基本原理出发，引导学生真正理解公式背后的物理意义，注重逻辑思维能力培养。他还结合自身教学经历，分享了课程衔接、课堂细节处理以及师生沟通等方面的心得，认为教师应在倾听学生反馈和不断自我反思中实现教学相长。

学校本科教学督导吴正云老师结合教学竞赛指导和课程改革实践，分享了新时代课堂教学理念。他指出，当前课堂教学正逐步从“以教师为中心”转向“以学生为中心”，教师不仅要关注知识传授，更要注重激发学生主动思考与课堂参与，通过问题引导、课堂互动等方式提升学生学习投入度。还结合课程建设与教学比赛经验，分析了青年教师在开设新课、把握课堂节奏等方面容易遇到的问题，提出教学需要在不断打磨与总结中形成适合自身特色的课堂风格。

学院关工委副主任陈主荣老师从人才培养与教师成长角度出发，分享了对于高校教师职业发展的思考。他表示，教师既要关注学生成长与就业需求，也要始终保持对教育事业的热爱与投入，在教学实践中不断反思、不断提升。谈及人工智能发展趋势时，他提出“不是人工智能+教育，而是教育+人工智能”的观点，认为教师应主动适应新技术带来的教育变革，积极探索人工智能背景下教学模式与育人方式的创新路径。

学院关工委常务副主任张秀丽老师结合学校关工委的工作职责，围绕“教书”与“育人”相结合分享体会。谈到教师不仅要传授知识，更要在言传身教中影响学生成长，用人格魅力感染学生、引导学生。育人工作既需要责任心，也需要耐心、诚心和细心，要真正走近学生、了解学生需求，在学习指导和思想引导中给予学生更多关怀与帮助。同时，还应注重拓展课堂之外的育人空间，通过实践活动和创新形式帮助学生开阔视野、提升综合素养。

在交流互动环节，青年教师围绕“师生沟通”“新课建设”“科研与教学平衡”“课堂节奏把控”等问题踊跃提问，与会教师结合自身经历进行了细致解答。现场讨论深入、交流充分，既有经验分享，也有思想碰撞，展现出学院教师队伍团结互助、薪火相传的良好风貌。

最后，吴顺情副院长围绕青年教师个人发展与学院建设作分享交流。他指出，青年教师是学院未来发展的中坚力量，每个人可以结合自身特点选择适合的发展路径，做到科研创新与教育教学并重，提前谋划、分轨发展。他强调，学院是全体师生共同的平台，希望大家变被动为主动，积极参与教育教学、人才培养、学科发展等工作，主动提出建设性意见，共同推动学院发展。此外，要加强教师之间的交流与合作，打破方向壁垒，促进交叉融合。他勉励大家主动规划、大胆尝试、积极融入，实现个人与学院学校的共同成长。

本次“青蓝面对面”交流会不仅是一场师德师风建设活动，更是一堂生动的育人实践课。活动充分发挥了退休第一党支部、凝聚态物理师生联合党支部和学院关工委协同育人的积极作用，为青年教师成长搭建了交流平台，也进一步增强了青年教师立德树人的责任感和使命感。未来，学院将持续推进青年教师成长系列活动，不断深化师德涵养与教育实践，助力青年教师成长为新时代“四有”好老师。